据外媒报道，澳大利亚母乳喂养协会近日接受媒体采访，提出了有关公共场所哺乳的权利。在这片文章中，你将看到他们的支持和建议。

上周，一群妈妈在悉尼咖啡馆门口举行了一场“当众哺乳”活动。过程中，有一个妈妈被咖啡馆服务员要求停止喂养九个月大的婴儿，紧接着又被店主告知，她的这种当众哺乳行为是“无礼”的。

母亲哺乳的权利

澳大利亚母乳协会金女士表示，在澳大利亚，母乳喂养是一种权利而非特权，母亲可以在任何时间、任何地点对婴儿进行哺乳。根据联邦性别歧视法案规定，各地各政府必须引入法律保护公共场所母乳喂养的母亲和婴儿。

虽然没有明确的法律条文规定，餐馆老板不能让店里的母亲停止哺乳。但是如果店主行为涉及强迫或者武力，那么这就构成了犯罪。因此，母乳喂养的权利依然握在母亲手里。

女性重返工作

然而，金女士补充说，如果母亲想重返工作后继续哺乳，那必须从个人立场跟雇主谈一谈。虽然法律规定，雇主不能对哺乳期的母亲抱有歧视态度。

金女士概括了在工作场所母乳喂养的优势，她说：“它扮演着重要角色，有助于澳大利亚母乳喂养率的提高。”此外，在公司哺乳能保证工作效率，对女性长期健康也有益处。

一些建议

金女士说，有很多资源可以帮助哺乳期妈妈了解她们的权利，让她们知道应该去哪里寻求建议和支持。她提到的第一个资源就是澳大利亚母乳协会，它包含有关法律权利、歧视、工作场所哺乳项目等等。

当被问及如果妈妈当众哺乳受到批评或虐待该怎么办时，金女士说：“我会建议她们注册加入哺乳协会，在当地的哺乳支持小组里，她们会发现很多跟自己一样的哺乳妈妈，并且沉浸在一个友好、支持、无威胁的环境中。”

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