眼下又到了一年一度的求职旺季,许多初出茅庐的大学生纷纷找到了自己的理想工作,可是很快他们就发现自己似乎不太适应职场的生活节奏,甚至出现了一些焦虑;那么这该怎么办呢专家认为,此时的职场新人们应该经常激励自己,放正心态、积极主动,尽可能的融入到同事们的生活圈子。

　　1、放正心态,积极主动,虚心请教,多学多问

　　无论你是否有工作经验,你进入一个新公司和新的工作环境,都有很多需要你去学习的东西。每个企业都有自己的企业文化和工作模式,不要去生搬硬套原来的工作方法,而应该是尽快适应新的工作氛围;新员工在未转正前都会安排辅导老师,希望都能够珍惜这种以师带徒的学习计划,辅导老师多会热心去教你很多东西,但自己一定要主动学习,遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情,我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。

　　2、多分析,多思考,寻找根源,形成自我方法论

　　遇到问题一定要自己多分析和多思考,分析问题的根源,总结以后遇到类似问题的工作方法和解决思路。公司和组织级都会有相关的工作规程,但在这些规程下面如何高效率的完成工作任务每个人都要去考虑适合自我的工作模式,形成自己的方法论。效率提高了你才可能做到是你去主动的思考和工作,而不是工作牵着你走。

　　3、多沟通,多反馈,多总结

　　自我的工作任务完成情况一定要主动反馈给辅导老师和相关负责人,辅导老师知道你的学习情况后才会安排下一步的学习计划,另外每一个阶段的学习成果要自己写相关的总结文档,最好把收获,经验,教训都写出来。

　　4、建立信任

　　坦率地说,你应该在每项工作中做这件事情。但你在和对你是否正直,你的政治立场是什么,以及你的忠诚所在尚存疑虑的人打交道。这是一件至关重要的事情,你的新同事想要了解你,所以请确保你把这件事情做好了。

　　其实对于大多数职场新人来说,当他们刚进入一个新的计算环境时,身心上都会有一些不适,但只要他们能给自己做出一个正确的定位,并且利用上面的方法与老职员进行,良好沟通相信自己一定能快速融入职场。

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