人在职场,总是会遇到各种各样的问题,如何妥善解决是大家都比较关注的重点。在职场中,你是否遇到过这种情况：在工作上两同事因为工作内容起了分歧,于是你在中间成为了夹心饼干,两边都不能得罪。那么在职场中如何做好夹心饼干呢？

理性看待夹心饼干

工作上遇到分歧是常见的事情,上司与上司之间、同事与同事之间、上司与下属之间,难免有时会出现水火不容。当夹心饼干的情况出现我们应该如何看待呢？

在很多时候,这样的夹心饼干环境可以很好地检测出一个人的职业自信程度,自卑的人会将其视为上级对自身工作能力的一种否定,消极倦怠；而自信的人则会把它看成是一次普通的意见分歧,平和对待。心态不同,结果必然不同。

夹心饼干的最高境界是夹而不气

针对夹心饼干的情况,每个人不同的方式会带来不同的后果。这种个体差异化其实对职场中的每一个人都提出了更高的心理要求：如果甘愿沉沦逃避,它最终成为阻碍个人发展的魔咒梦魇；如果选择平和看待,让它成为专注工作,激发潜能的强大力量。因此,夹心饼干的最高境界是夹而不气。

夹心饼干要处理好人际关系

夹心饼干其实是对人际关系的一场大考验,身为职场中的夹心饼干,最重要的是处理好人际关系,这依赖于平时你与同事的相处方式。你对别人一如既往的体贴,不管任何情况的发生,别人不会太为难你,这是你的人际关系为你立下的功劳。

在职场上一定要学会处理好人际关系,慢慢积累经验,学会处理遇到的一切问题。职场如战场,如果你不注意保护自己,很有可能会成为炮灰,也可能会做一些吃力不讨好的事情。希望每个职场新人都能够做好夹心饼干,灵活应对！

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