全职妈妈还是职场妈妈,你想好了吗?

育儿之家 https://yuerso.com 2019-10-16 16:20 出处:YEZJ.NET 作者:xmb编辑:@小目标
生孩子对女性来说可谓是人生分水岭,身材、心态、生活方式都会发生翻天覆地的变化,更挑战的是生孩子容易做妈妈难,从此开启...

生孩子对女性来说可谓是人生分水岭,身材、心态、生活方式都会发生翻天覆地的变化,更挑战的是生孩子容易做妈妈难,从此开启「我的眼里只有娃」的老妈模式,而曾经在职场打拼的妈妈们是否曾经或现在仍然在纠结:要做全职妈妈吗?要回去工作吗?

有人说孩子的成长离不开妈妈的陪伴,妈妈自己带的孩子安全感、行为习惯会更好,所以为了孩子,暂时告别职场也是做妈妈的责任;有人说,家庭社会经济条件才是影响孩子发展的关键因素,为了让孩子接受更好的教育,妈妈最好还是去工作挣钱……

听起来都好像有道理,究竟该如何选择呢?

身为两个孩子的妈妈,我选择了继续上班,在保持个人空间的同时,也经常因不能陪伴他们有一些负罪感。这个话题并没有定论,有一些比较共识的科学研究结果和建议分享下,希望能帮到纠结的你。

是不是妈妈亲自带,对孩子的发展没有明显影响

上世纪 60 年代以来,国外通过追踪(从孩子出生开始研究,有些追踪到四五岁,有些追踪到十五六岁)、元分析(把大量研究整合到一起来分析,减少误差)等方式研究了大量的样本,得出的结论令人欣慰:孩子的成长受到各种各样的因素的影响,非常复杂,而单独妈妈一人的作用。换句话说,是不是妈妈亲自养育,对孩子的影响并没有我们想象的那么大。

甚至有些研究发现,请一个专门带孩子的保姆到家里来,对孩子情绪的健康发展更好,而把孩子送到早教、全托等家庭之外的育儿机构,会促进孩子的语言和记忆的发展。

我们真正需要关注的,是为孩子提供高质量的养育。当然,很多时候,妈妈亲自带孩子所提供的沟通质量、关注度等都是相对较高的。但也不尽然,这与妈妈的受教育水平、人格因素等都有关系,我曾经在早教中心看到一个妈妈,孩子自己在旁边玩,自己全程抱着手机,与孩子的交流非常少,她自己说「带这个孩子,简直把我的爱都耗尽了」。相比而言,在早教中心的课堂上,老师对孩子的关注和鼓励更多,孩子能够参与其他小朋友的互动,对孩子而言更有帮助。

是否重返职场,因家庭而异

虽然全职妈妈还是职场妈妈,受影响最大的是妈妈本人,但对于家庭的影响也不容忽视,毕竟新添的这个家庭成员需要很多的照顾,爷爷奶奶外公外婆如果也要参与育儿,他们的生活节奏和生活方式也会有相应的调整。

family risk 是非常重要的参考因素,如果家庭长期充满矛盾,父母的关系不和谐,家中有人脾气非常暴躁或有明显的行为问题,对于孩子的成长非常不利,尤其是社会情绪、行为问题出现的概率会上升。

曾经看过一句打动我的话:世界上最好的家,是爸爸爱妈妈。也许对于孩子而言,父母之间稳定的关系,幸福的家庭氛围是很重要的,不用把聚光灯打在孩子身上,他们自会成长。

有几个比较重要的因素,你可以做来参考:

孩子的养育和教育,如何在家庭中分工协作;
家庭的经济状况。如果妈妈全职在家带孩子,对爸爸而言,是否存在较大的压力,能否克服;
妈妈自身的个性。如果选择全职妈妈,能否忍受职业生涯中断、某种程度与社会脱节、时间完全被打乱为琐事奔忙等一系列的变化。如果选择工作,能否找到家庭生活平衡,如何应对工作、家庭的双重挑战。

每个家庭都有特殊性,在做决策之前,与家人,尤其是另一半充分讨论,不管作何决定,都需要得到他们的支持。最重要的一点,不管作出什么决定,一定是自愿主动做出的选择而非某种被逼无奈。

提供高质量养育

无论是否重返职场,营造一个良好的家庭氛围是给孩子高质量养育的重要因素。

家庭是一个小社会,妈妈是主心骨。全职妈妈建立起来的温馨的家庭氛围会给孩子安全的港湾,同时也给丈夫带来放松和积蓄能量的空间;职场妈妈可以传递独立自主的女性形象,同时保持与丈夫有共同的话题。无论作何选择,尽量杜绝 family risk 的存在。

积极关注,与孩子良好互动。全职妈妈与孩子在一起的时间比较长,而孩子是很容易就淘气和失控的生物,全职妈妈需要更多的耐心和方法;职场妈妈陪伴孩子的时间少,更要注意高质量的陪伴,享受每天与孩子互动的乐趣。

如果你不知道怎么做,至少,请做到两点:与孩子在一起的时候,放下你的手机;认真聆听孩子对你说的话,不要敷衍他们。

最后,也是最重要,调整自己做妈妈的状态。阳光积极,不要焦虑。享受你的生活,关心自己的幸福感,你对生活的态度才会影响孩子的一生。

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