对于大部分女性朋友来说,工作和家庭永远是两个难以平衡的因素。到了一定年龄,女人应该考虑生孩子的事情,之后还要考虑带孩子的事情,然而这些事情都会影响女人的工作。但有研究指出,家庭和工作之间不是矛盾的关系,而是相辅相成的关系。下面小编为大家介绍一下。

　　据美国《医学快报》近日报道,美国圣路易斯华盛顿大学文理学院的心理学助理教授约书亚杰克逊博士发现,夫妻双方的性格特征会影响对方在职场中的表现。

　　研究者选取了近5千名年龄在19~89岁之间的已婚人士,对他们进行了为期5年的追踪调查,并让他们接受了一系列人格特质测试,其中包括开放性、尽责性、外向性、亲和性和情绪稳定性。研究者随后评估了参与者的职场成功度,包括工作满意度、加薪晋升可能性等。结果表明,配偶的尽责性越高,职场成功度得分越高。

　　心理学家分析称,这一结果的背后可能有3个原因。

　　首先,配偶的家庭责任感强,就会主动承担更多家务,如支付账单、购买物品和养育孩子等,另一方能将更多精力放在工作上。

　　其次,夫妻双方会模仿配偶的良好习惯,并将勤劳、可靠等特质带入工作中,迎接更大的挑战。

　　最后,拥有一位尽责的伴侣能保证个人生活顺利进行,减轻压力,维持工作与生活的平衡。

　　有句话是这么说的,每个成功男人的背后都离不开一个默默付出的女人。对女人也是如此,如果夫妻双方的责任感都比较强,愿意承担家庭责任,则另一半会感觉非常省心,在工作上投入的精力也更多。所以说,一个人的配偶尽责性越高,这个人越有可能在职场中走向成功。

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